Рубрика: персонал
-
Перевоспитание сотрудников
Где-то читал, говорили другие менагеры, много раз убеждался сам. Если человек вас не понимает с первого раза, если и после второго указания на огрехи в работе косяки продолжаются — увольняйте. Не стоит терять времени — нервотрёпка продолжится, этот «червивый» сотрудник будет продолжать нарушать ваши требования, только под разными соусами и по разным причинам. Взрослые люди…
//
